至尊五行標兵候選人 ★

12月22日周五是冬至，申申團隊客戶因路程較遠，在晚上6點到店，7點半出批復。

面對這種情況，小朱朱一直耐心陪同客戶到8點半離店為止，保持樂觀精神，以為客戶服務為先。

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凌琳是泰優匯資深面核專員，每天面對形形色色的人，無論好人還是壞人都會保持樂觀的態度，且時常開導客戶經理“不要有感性的煩惱”。

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2023年12月20日，可能是這些年上海最冷的一天。臨下班的時候銷售經理發哥在運營門口焦慮的來回踱步，魏姐看到便上前主動關心，了解到發哥有個20萬的待簽約客戶只在工作日的晚上有時間，到店時間最早也需要20點左右了。

魏姐聽后即刻展現泰優匯老員工應有的價值觀，一面寬慰發哥一面講述著自己加過最晚的班的故事，用樂觀以及利他積極的幫助發哥改變狀態，并且表示愿意在公司陪發哥一起等客戶，最終在當天晚上的21.30分完成了簽約。

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上個月的逾期率指數未達到設定的目標，但是彩虹對于未達標并沒有氣餒，樂觀看待，在12月仍然保持著樂觀的態度，對每一個可能存在逾期的客戶提前或當天多頻次確認還款情況，加大對客戶的催收力度。

同時彩虹抱著樂觀的心態去工作，積極尋求伙伴的協助與建議，虛心請求優秀小伙伴，堅定相信自己和團隊，一定能走向成功！

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作為一名行業小白，本月完成89萬，待放33萬，已經超過預期目標。

在工作中，虎哥不管遇到什么困難，總是笑臉相對，找解決辦法。在本月部門的招聘交流會活動中，虎哥樂呵呵組織大家進行采購的同時，也給部門介紹了很多伙伴，包括自己多年的老同事。

針對其中一些伙伴距離遠的問題，虎哥也是二話不說就推薦到就近部門，為伙伴解決后顧之憂，給伙伴帶來積極向上的工作氛圍。

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工作中遇到難纏的客戶或是拒單，寶姐從來沒有感性的煩惱，一直積極面對，認真和客戶溝通，想盡辦法成單。

面對團隊業績不好時，寶姐也不垂頭喪氣，和組員一起面對，積極的想辦法，爭取做的更好！

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華華本月無論多遠都會上門去錄單，每天都在積極跑渠道。當中遇到很多疑難雜癥的客戶，華華永遠保持微笑，用樂觀的心態對待。

正是擁有這種積極樂觀的態度，華華本月進件簽約突破了個人歷史新高！

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在同事其他客戶到公司，同事還沒到的時候，阿娟避免客戶等待主動上前接待，收好全部材料。

在日常其他同事需要幫助時，阿娟也是積極樂觀的提供幫助，體現出阿娟身上的樂觀、利他精神！

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本月合作商又出現一個客戶因前期錄錯了車輛型號，不得不在請款前重新簽訂合同。

阿盧在知曉事情緣由后，沒有絲毫怨言，全力協助重新簽約和拍照事宜，這也是合作商本月完成目標原因的一個細節體現。

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2023年最后一個月，業績再創新高，元寶高峰時要審核50筆業務。面對如此高強度的工作負荷，元寶一直緊繃住神經，不敢分神半刻。

在前幾天跟一銷售總監在溝通上出現了誤會以后，元寶馬上進行事后復盤，面對自己的不妥之處，及時認錯、道歉，不失為一條漢子。讓我們為元寶點贊！

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在日常工作中，小陸對待伙伴們總是笑臉相迎。在他的眼里，好像沒有什么事情是解決不了的，和他一起工作，總是會被他樂觀的心態感染，不再為困難而煩惱。

對待出險客戶，小陸更是不急不燥，耐心引導客戶還款，不被客戶情緒所影響，冷靜理性的尋找解決辦法。他這種積極樂觀的態度不僅使自己快樂，也為身邊的人帶來了好心情。

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周周年輕有活力，有想法有創意點。

他每天都帶著樂呵呵的笑容，其開朗、積極、樂觀的心態傳遞和影響了身邊伙伴，促進部門內和諧歡快氛圍。

同時周周也常常樂于幫助他人，深受同事間喜歡。

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工作上碰到的問題可以積極樂觀解決，比如攸暉用友上傳的憑證和金蛋上批量開票對比，因為客戶數量多，對比比較麻煩，但艾琳還是客觀的面對。

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小馬哥，一位至尊五行價值觀的踐行者，在12月份臨時接到安排緊急會議的任務（一日攻堅）后，沒有產生感性的煩惱，而是立馬確定當日會議流程、安排場地、采購各種物資，確保了會議的有序進行。

行政人事部的工作有些時候確實是計劃趕不上變化，但是小馬哥總會迎難而上，想辦法完成。本次事情小馬哥表現出的樂觀精神值得我們學習，讓我們為小馬哥點贊！